来源：本站
作者：文化中心管理员
发布时间：2012年08月14日
浏览：1681 次
近日，由乐赢集团上海有限公司工会与安全监督管理部、综合事务部联合组织，上海地区各分（子）公司、直属项目经理部积极参与的首个以提升管理水平为目的，以各单位对手赛形式展开的竞赛活动即管理类劳动竞赛圆满结束,成绩优异的上海有限机械化公司获得奖励。
今年以来，上海有限公司工会积极探索劳动竞赛新思路，围绕生产经营中心，不断向企业管理领域延伸，创新性地开展了管理类劳动竞赛等活动，成立了由工会主席任组长、工会具体实施并统筹协调的竞赛领导小组，各职能部门积极配合，形成了整体联动态势，使劳动竞赛进一步成为企业的常态工作,成为企业管理的有机组成部份。
本次管理类劳动竞赛参赛单位积极响应。上海地区各分（子）公司、直属项目经理部紧紧围绕“安全发展，科学发展”的主题，以“隐患排查治理工作”为主线，层层落实安全责任，开展了形式多样的专题活动。其中，机械化公司“规定动作不走样，自选动作有创新”：宣传动员全面开花，安全培训真抓实干，消防演练针对性强，竞赛成果及时总结。此外，团委在团员青年中开展的青安岗活动、“青春建言，安全警句征集”活动等，充分调动了青年员工“学安全、管安全”的积极性，收到了良好效果，竞赛领导小组已经按照考核办法予以兑现。
管理类劳动竞赛作为融入企业中心工作的一个组成部分是上海有限公司工会充分发挥组织优势，凝聚职工力量，为全面实现公司年度目标开展的具体工作,是为广大员工施展才能、创造业绩搭建的舞台。 （郑达峰）
上一篇：中国乐赢集团上海有限公司组织新老员工篮球赛
下一篇：中国乐赢集团报刊获全国报纸金页奖和期刊银页奖