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作者：文化中心管理员
发布时间：2012年03月30日
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近日，中国乐赢集团上海有限检修淮安分公司对15名电气专业的新员工进行了为期一周的电气专业技能培训。
培训形式为理论加实践。在理论培训中，老师根据现场实际向新员工进行了深入浅出的讲解。新员工结合自己所学的专业知识，理论联系实际，对电气检修技术、检修的安全知识等有了更深刻的把握。在实作培训中，模拟现场检修故障修复，让新员工自己找原因、排除故障，增强其实际操作能力。
培训形式为理论加实践。在理论培训中，老师根据现场实际向新员工进行了深入浅出的讲解。新员工结合自己所学的专业知识，理论联系实际，对电气检修技术、检修的安全知识等有了更深刻的把握。在实作培训中，模拟现场检修故障修复，让新员工自己找原因、排除故障，增强其实际操作能力。
培训结束后，培训部对所有的培训学员进行了考试测试，同时召开了培训座谈会，老师和新员工进行了一对一的交流，对培训过程各抒己见，表达自己的意见和看法。新员工表示，通过培训不但提高了自身的工作技能，而且也体会到了分公司和项目部对他们的重视和关心，增强了对企业的责任心和归属感。
（李勇凯）
（李勇凯）
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